英超外援政策解析:非欧盟球员转会需劳工证,满足条件可免申请
英超:理论上没有球员人数限制,但非欧盟国家进入英超必须取得劳工证(这是英国的规定,不仅限于足球)。按照目前的规定,如果满足以下条件之一,无需申请即可自动获得劳工证:
1.国际足联排名1-10位的球员,申请者须在过去两年内参加过该国家队30%的比赛。
2、排名第11至20位的选手,申请者须在过去两年内参加过45%的比赛。
3、排名第21至30位的选手,申请者须在过去两年内参加了60%的比赛。
4、排名31-50位的申请者,须在过去两年内参加过75%的比赛。
其实意甲转会非欧盟,世界排名前50的国家,大部分都是欧美国家,也有一部分来自亚非拉。比如去年夏天被西布罗姆维奇签下的张玉宁(目前租借到不来梅),就不能自动获得劳工证,因为他所在的中国国家队不在世界排名前50名之内(以前只要前70名就够了,所以有几位球员出国踢英超,比如李铁、孙继海、郑智等)。那么,下面这个积分条款就必须考虑了(这是最新规定,不同于过去一直实行的“天才条款”)——
1. 球员转会费排名在过去两个转会窗口前25%以内,3分
2. 球员转会费排名在过去两个转会窗口期为25%-50%,2分
3、若球员年薪在该赛季所有球员年薪中排名前25%之内,则获得3分。
4.该球员年薪排名在当赛季所有球员年薪前25%-50%,加2分
5.球员原效力球队为“顶级联赛”(指欧洲前六名/南美前二名/中北美洲前二名),且出场时间不低于30%,得1分。
6.若球员原效力的球队在过去12个月内参加过洲际比赛小组赛或后续阶段比赛,且出场时间不少于30%,则可获得1分。
按照上面的积分规则,拿到4分就可以申请劳工证了。以张玉宁为例,报道的转会费是650万英镑,可以拿到2分意甲转会非欧盟,如果租借到德甲(欧洲前六),并且保证上场时间,可以拿到1分。再加上年薪标准(未来回归西布罗姆维奇),就可以满足申请条件了。当然,现在的问题是,张玉宁根本没机会在德甲踢球……
意甲:理论上,没有球员人数限制,但每支球队每赛季只能引进两名在意甲以外踢球的非欧盟球员(相当于“外援转会名额”)。如果要引进更多非欧盟球员意甲转会非欧盟,必须先裁掉同等数量的非欧盟球员。
西甲、法甲:每个赛季只能有三名外援同时出场(注3中西甲为3,注4中法甲为3)。但是!除了来自欧盟的球员不算外援之外,西班牙和法国都加入了科托努协定,这是非洲+加勒比+太平洋地区77个成员国和15个欧盟国家签署的协议,这个协定下国家的球员不算外援(非洲球员的好消息)。另外西班牙承认双重国籍,只要在那里连续居住两年,就可以申请公民身份,获批后同样不算外援(例如大量南美球员就是用这种方式为俱乐部腾出外援名额);而法国对前殖民国家的球员也有类似政策,所以不少非洲球员选择法甲作为欧洲之行的首站。
德甲:理论上对上场球员数量没有限制,只要本土球员(包括球队培养的球员)达到规定数量即可。这也是张玉宁和大部分日韩球员登陆欧洲五大联赛时,往往优先考虑德甲的重要原因。
本文标签:意甲转会非欧盟
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