不可否认，豪门俱乐部热衷于“军备竞赛”，不计成本搞“金元足球”，确实给中超和中甲造成了不小的伤害中超球员一般年薪多少中超球员一般年薪多少，并造成了巨大的损失。团队管理的压力和负担。目前，绝大多数中超球队都处于严重亏损状态，尚未实现盈利。有的团队甚至被每年10亿元的初期投入压得喘不过气来。原中超延边俱乐部因投资跟不上而降级。 ，破产的命运。

另一方面，目前中超球员的收入确实不合理，过高，与球员的水平和能力不符。 《2019全球体育薪资调查报告》指出，中超球员平均薪资为96.57万英镑，约合人民币875万元，排名全球第六，是名副其实的世界“第六大足球联赛”。同时，中超球员的平均收入是居民平均收入的160倍，位居全球第一。中超联赛的贫富差距也位居世界第一。 《2019全球体育薪资调查报告》特别提到，中超联赛收入最高的49名球员，占联赛的10%，拿走了整个联赛2019年42.53亿元年薪支出的69.95%，即29.72亿元。剩下的90%的球员只能在剩下的约30%的年薪支出中分享蛋糕。

从促进中超联赛健康发展的角度来看，确实有必要实行“工资帽”制度，降低球员工资水平。然而，实施不科学的球员“工资帽”制度可能会适得其反。不仅不利于促进联赛更好的发展，反而可能会适得其反，最终毁掉联赛。

中超联赛要想成长为世界第六大联赛，始终保持东亚联赛的最高水平，提高中超联赛的知名度，离不开一批高水平的外援球员尤其是大牌外援球员。而且，相比较而言，几名普通外援球员的作用远不如一名高水平外援球员或者一名大牌外援球员。

在中超联赛水平与欧洲五大联赛存在较大差距的现实下，中超球队想要吸引保利尼奥这样的高水平大牌外援，高工资无疑是一个重要因素。武器。很多大牌外援因为中超球队提供的丰厚且有吸引力的工资而放弃了欧洲五大联赛，加盟了中超球队。一旦外援实行“工资帽”制度，新签的工资不得超过税后300万欧元，这意味着像保利尼奥这样的高水平、大牌外援将无法再踏足足坛。中超联赛.

考虑到大牌外援的水平很高，不少欧洲联赛球队或者其他联赛球队都会向他们伸出橄榄枝，为他们开出不低于300万欧元的薪资合同。没必要来中超踢球。比如保利尼奥加盟西甲豪门巴塞罗那时，他的薪水为税后500万欧元，转会费高达4000万欧元。退一步来说，即使欧洲国家联赛和南美国家联赛球队提供的工资可能达不到300万欧元，但在欧洲球队或南美踢球并不需要融入不同文化背景的国家和球队，也不需要离开家。放弃也让中超球队失去了对高水平外援的吸引力。

而且，在房价居高不下的情况下，对年税前工资不超过30万元的U21球员实施了“工资上限”。很多行业的平均收入都能达到这个水平。广州从业人员平均工资已达11万元。元。这直接阻碍了年轻球员“发财”，客观上可能会打消家长送孩子踢球的积极性。相反中超球员一般年薪多少，他们继续让孩子努力学习，这将从根本上损害青训体系。在目前中超球员收入可观的情况下，仍有7名学生为了参加高考而放弃了中超球队的邀请。如果对U21球员实行税前年薪不超过30万元的“工资帽”，只会进一步加剧这种情况。现象，我宁愿努力学习也不愿成为一名职业足球运动员。

总之，中超联赛需要实行“工资帽”制度，但制度设计必须科学合理，结合实际情况，不能想当然。想当然的“工资帽”制度并不符合足球发展的科学规律。

 

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