显然，部分国足球员的能力与目前的收入并不匹配。在此背景下，据新华社报道欧洲篮球联赛球员工资，今天（25日）下午，中国足协在北京召开中超联赛投资者大会。会上，中国足协提出职业联赛将“向亚洲邻国日韩看齐”，并最终确定2020年版新足协政策。

新政策实施后，部分国内球员续约的话，年薪将会减少一半。

中超联赛规定国内球员税前最高工资为1000万元

中国足协25日在京召开俱乐部投资者大会，公布2020年版足协新政策，新政策主要内容如下：

中超联赛全年最多可注册7名外援，同时注册6名，每场比赛可注册5名球员，最多可上场4名外援。

外籍球员税后最高工资为300万欧元，国内球员税前最高工资为1000万元人民币，国家队球员工资增加20%，U21球员职业合同年薪税前不得超过30万元人民币（符合出场标准的球员不受此规定限制，具体办法由职业联赛政策联席工作组研究发布）。

所有俱乐部须在2021赛季前完成“名称中和”，未能通过认证的球队将无法参赛。

国内球员已有的合同不会作废，国内球员2019年11月20日后签订的合同为新合同，外籍球员2020年1月1日后签订的合同为新合同。

U21球员转会政策全面放开。此前，中超联赛在国内球员转会方面每赛季一直实行“5+3政策”，即每支球队每赛季可引进5名不限年龄的国内球员和3名U21球员。此次，足协放宽了U21球员的转会名额，不再限制可转入的U21球员数量。

但会议并未对归化中国籍球员和非归化中国籍球员的薪资及使用情况作出具体说明。

新政中最受关注的，莫过于第二条“工资帽令”。据搜狐体育分析：

此前，中超球员的最高年薪基本在500万元欧洲篮球联赛球员工资，而如今，不少国家队球员的年薪已经达到2000万元。

由于国内待遇过于优厚，不少中国年轻球员放弃了出国踢球的梦想。比如刚刚加盟利物浦的日本球员南野拓实，他的薪水还不如同辈的韦世豪。在这样的背景下，金钱足球影响了中国足球的发展，这也是工资帽的必然结果。

此外，高薪外援也破坏了联赛的平衡，引发了不少问题。

不过外援工资帽会让中超俱乐部引进高水平外援变得更加困难，毕竟很多高水平球员为了钱放弃欧洲联赛来中超踢球。不过这项新政策有一个漏洞，将于明年1月1日开始执行。因此中超俱乐部未来几天可能会争相签下高价外援，而目前在中超踢球的超级外援也可能利用这个漏洞快速完成续约。

职业合同中U21球员税前年薪不得超过30万的政策，可以看作是中国足协加速推动年轻球员留学的举措。目前，包括U23、U21等各级国家队在国际赛事中的表现都极其糟糕，究其原因，就是他们宁愿在国内拿着百万保底薪水，也不愿出国踢球、读书。降薪，也是逼着年轻球员出国发展的无奈之举。

据人民网报道，会后，北京国安足球俱乐部总经理李明接受了媒体采访，对相关政策的调整发表了一些个人看法。对于工资问题，李明表示，

其实每一项政策在执行上都有很多难度，也存在其他的不确定因素，但从去年足协出台所谓的“四个上限”以来，包括国安在内的各家俱乐部都在做一些有效、有针对性的调整。当然，国安在执行这些政策上确实存在一些难度，但作为一家具有代表性的大俱乐部，我们会坚决执行这些政策。

2019中超联赛平均年薪超百万美元

近日，某数据机构发布了2019年全球体育年度薪酬调查报告，报告对2019年全球18个体育联盟及运动员的薪酬进行了统计分析，其中包括美国男子职业篮球联赛、欧洲五大联赛、中超联赛等。

报告显示，2019年中超球员平均薪资为美元，在18个体育联赛中排名第11位欧洲篮球联赛球员工资，在足球联赛中仅次于欧洲五大联赛。

2019年中超球员平均薪资同比增长20.8%，而2019年日本J联赛球员平均薪资为32万美元。

2019年中超联赛平均年薪最高的球队为上海上港队，为229万美元。广州恒大和河北华夏幸福紧随其后，分别以227万美元和201万美元位列第二和第三名。

据东方体育报此前报道，中国某俱乐部高层曾透露，2019赛季中超全体球员的总收入达到了48亿元，平均每个球员的薪酬水平已经达到了1000万。

球员的高收入与球队的成绩不匹配，11月15日，中国国足在世界杯预选赛中客场1-2不敌叙利亚，仅获得2019年东亚杯季军。

截至12月19日，国际足联公布了2019年最终世界排名，中国国足位列第76位，较上期下降一位，位列亚洲第9位。

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